實豐公司召開2014年半年工作總結大會
發布時間：
2014-07-21
來源：
7月15日上午，實豐公司召開了2014年工作總結大會，集團公司副總裁李文育、富平大區總經理兼實豐公司董事長王發印、實豐公司經理同田倉等領導及員工200多人參加了本次大會。會議由經理助理王景富主持。
大會首先由經理同田倉作2014年上半年工作總結報告，報告從三個部分認真、客觀的對上半年工作進行了總結。隨后富平大區總經理、實豐公司董事長王發印對實豐公司2014年上半年工作進行了點評，就目前實豐公司所面臨的嚴峻形勢及工作中存在問題進行了深刻的剖析，同時對實豐公司下半年的工作提出了五點要求：一是必須認清當前嚴峻的市場形勢和經濟發展放緩的格局，要認識到當前的形勢是一種成本競爭、團隊競爭、市場占位競爭的格局，所以要把市場、環境和能效的關系搞清楚，要清晰的把每一項差距引申到每一位員工的日常行動中及每一班的生產組織管理中去。二是各項管理要和標準化、規范化對接，要實現各方面精細化管理、降低不必要的人為消耗成本。三是要持續注重安全和環保。四是要繼續抓好品牌建設，要樹立產品在一定市場上的榮譽度，提升我們的核心競爭力。要把過程質量全員服務于客戶，把指標把控的“穩”字做好。五是全體干部員工要繼續發揚我們“堯柏人”扎實認真的企業精神，要帶好團隊管好人。
最后集團公司李副總裁做了重要講話，他首先肯定了實豐公司在富平大區優秀團隊的帶領下各項指標和2013年相比較有了很大的變化，鼓勵我們在后半年的工作中要繼續努力，不斷奔向公司制定的各項技術指標，使我們的效益和成本控制在市場上具有更好的競爭力。并對實豐公司提出了“勤奮、認真、扎實、擔當”這八個字，號召全體員工將這八個字系統的運用到生產管理細節當中去，切實的落實、做好這八個字，要有質的飛躍，在下半年工作中取得更好的成績，為我們堯柏事業的發展做出更大的貢獻。（實豐公司溫盼）
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