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和田及西鄉公司開展“回顧歷史、砥礪奮進”新老員工座談會

發布時間：

2024-05-15

來源：

為構建員工與公司管理層的有效溝通，發揮老員工“傳、幫、帶”的標桿作用，幫助新一代“堯柏人”感受老一輩“堯柏人”艱苦創業、勤儉辦廠、頑強拼搏的奮斗歷程，從中汲取奮進力量，激發立足崗位擔當作為的決心與信心。近期，西鄉公司及和田公司相繼組織開展以“回顧歷史，砥礪奮進”為主題的新老員工座談會，公司入職兩年內員工及10年以上工齡干部員工參加。

座談會上，大家共同觀看了集團發展歷程企業宣傳片，與會老員工從公司發展歷程、工作心得、工作經驗、建議想法及對未來工作決心等方面進行分享交流，新員工也從崗位認知、工作收獲與感悟、職業規劃等方面進行分享，表達了對公司培養的感激之情，堅定了立足崗位、踏實工作的信心與決心。

和田公司經理同田倉分享了自己的堯柏故事，全面分析了公司的發展戰略步伐，他強調，希望新一代“堯柏人”能夠傳承和弘揚艱苦奮斗、頑強拼搏的堯柏精神；努力學習業務技能，不斷拓寬知識視野，勵志成為復合型全能人才，為企業國際化發展奠定基礎；全體干部員工要立足崗位，堅定理想信念，樹立崇高的人生目標，實現自我人生價值；要從堯柏奮進前行的光輝歷程中，體會今天幸福的來之不易，憶苦思甜，繼續投身于百年堯柏建設的新征程，為企業發展貢獻力量。

西鄉經理樊敏強調，西鄉公司十五年發展，離不開集團、兄弟單位的關懷指導、大力支持，離不開所有堯柏人的不懈努力、艱苦奮斗，更離不開老領導、老同志們的付出，他代表公司對大家表示衷心的感謝，并對各位新員工的努力給予了充分肯定。期間，樊敏經理也結合集團發展歷程，分享個人與公司共成長的奮斗歷程和經驗心得，勉勵大家要時刻保持對工作的熱情，不論身在任何崗位，都要本著認真負責的心態，扎實做好每一項工作，不斷提升工作能力；要持之以恒地學習，勤于實踐，不斷提升自身綜合能力；要敢于挑戰，勇于嘗試，爭做創新先鋒。同時希望老員工們要繼續支持公司的各項工作，為西鄉公司發展加油助力；新員工們要繼承弘揚老一輩堯柏人的開拓拼搏精神、默默奉獻精神、不斷創新精神、勤儉節約精神，將每代堯柏人積攢的寶貴財富傳承下去，為公司高質量可持續發展貢獻力量。（西鄉公司張先敬、和田公司宋自浩）